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  • 最近几个月投资一直在赚钱,很多朋友都夸张的叫我为“微云商牛人“,微云商牛人我不敢当,我只是赚了一笔小钱而已。随着资本时代的悄然到来,投资微云商的人越来越多,但我相信绝大多数朋友都有经历过投资的大涨大跌
    发表于:2017-03-07 15:13:58
  •   作者 约翰·拜占特 (系英国埃克塞特大学商学院创新与创业教授,管理学博士,曾任英国大学商学院技术与创新管理研究中心主任)  员工在日常工作中创新的推动因素包括:动力、自我信念和信心、适当的资源、领导
    发表于:2015-03-23 17:06:18
  •   每年的“金3月银4月”是大学生求职高峰期。国内权威职介平台智联招聘最新发布一份2015春季“中国雇主需求与白领人才供给报告”。互联网、房地产、金融成为当下招聘季里最缺人的行业。  综合2月下旬和3月上旬智
    发表于:2015-03-23 15:29:45
  •   今年上半年广州市规模最大的校园招聘会昨日在华南农业大学举行,622家用人企业为高校毕业生提供16849个就业岗位,约有2.5万名高校毕业生进场。对于顶着烈日“揾工”的毕业生来说,虽然今年的就业竞争依然激烈,但
    发表于:2015-03-21 14:10:16
  •   德国建筑师弗雷·奥托(Frei Otto)于2015年3月9日在德国去世,在生前被告知荣获普利兹克奖。他是第40名荣获普利兹克建筑奖的建筑师和1986年戈特弗里德-玻姆之后第二位获奖的德国建筑师。让我们向这位建筑大师致敬
    发表于:2015-03-17 17:03:48
  •   延迟退休,在今年的全国两会上绝对是个热门话题。人社部部长已经明确表示,希望今年能够把延迟退休方案制定出来,2017年正式推出。但自从延迟退休这一提法提出后,社会上就不断有争议之声。延迟五年退休,就意味
    发表于:2015-03-16 09:13:22
  •   据了解,2月25日,国务院常务会议召开,正式确定将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。这一条例的规定,不仅降低小微企业经营负担,降低大众创业成本,促进吸纳就业,同时也促进失业人员再就业,让更多失
    发表于:2015-02-27 15:13:32
  •  网络的遍及是我们的走运,每个人都可以像诸葛亮一样,就算不出门也知道外面世界的千变万化。网购为我们的生活服务、为我们的工作、为我们的全部服务。
    发表于:2015-01-27 11:15:03
  •  随着社会的高速发展,人们的生活水平在不断提高,越来越多的人对于生活的不满足开始成为当代人们的选择创业的动力,但是怎么去创业创业对于很多人来说是一个梦想
    发表于:2015-01-27 10:19:17
  •  云汇客,从互联网发展三大阶段为投资者创可持续发展之路世上本没有路可走,只是有人领头,才有路可言,在如今的互联网商业时代,大部分人认为幸运的是我们已经在路上出发,最后发现大路基本已经被各个大佬堵着,普通老百姓如何走出一条四平八稳的路,已经遥不可及,而在互联网普及的年代,
    发表于:2015-01-27 10:09:30
  •   韩国三星经济研究所20日公布的《上班族幸福研究报告》显示,韩国上班族幸福指数为55,满分为100分。  据《韩国经济》20日报道,该报告从工作意义、与上司和同事关系、
    发表于:2013-09-03 17:00:02
  •   美国《华尔街日报》8月14日报道称,亚洲本地人才在西方跨国公司遭遇瓶颈。西方跨国公司在亚洲扩大业务之际,高管层中明显缺少一类人:亚洲人。跨国公司比以往任何时候都
    发表于:2013-09-03 16:58:27
  •   一位3年前共事过的同事走了,就在他以200多万的房贷代价拿到大门钥匙的时候,猝然倒在新房的楼梯上。另一个曾经在同一战壕里冲锋陷阵的同事被老板辞掉了,兢兢业业,起
    发表于:2013-09-03 16:57:21
  •   Marco Borge,以色列国际安全学院认证教官,葡萄牙海军陆战队前高级军官,曾担任过葡萄牙政府首脑7年贴身保镖,还曾在伊拉克等10多个战乱国家担任过政府要员和私人贴身
    发表于:2013-09-03 16:56:34
  •   据澳大利亚新快网8月8日援引澳新闻有限公司网站报道,澳大利亚员工如今纷纷提出投诉,称受到容貌歧视。员工们感到被歧视的原因是,雇主在面试过程中更注重求职者的外表
    发表于:2013-09-03 16:55:58
  •   随着科技和社会的进步,层出不穷的社交网站让人们找到了新的娱乐消遣方式。可是与快乐同来的还有悲哀,因为快速发展的网络可以在很短的时间内将每个人的言论散布出去,
    发表于:2013-09-03 16:55:29
  •   据美国《赫芬顿邮报》8月6日报道,根据对45.34万名美国公司员工的调查,美国薪资调查公司Payscale公司评选出了10大最没有意义的工作,评选标准则是基于薪水和工作重要性
    发表于:2013-09-03 16:54:59
  •   【环球网综合报道】美国《财富》杂志网站8月5日报道称,尽管硅谷巨头一再呼吁美国进行移民改革以吸引人才,然而就业市场的状况并非如此。加利福尼亚州的Bright公司上个
    发表于:2013-09-03 16:54:31
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